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安徽社区工作者考试面试内容汇总 安徽公益性岗位面试内容汇总

2015-11-13 10:47:54| 来源:

2015年安徽基层特定岗位招聘信息汇总

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持续更新……

面试采用结构化面试方式进行。

结构化面试参照原人事部《国家公务员录用面试实施办法》、《安徽省国家公务员录用面试实施细则》等规定组织实施,主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等,采取百分制,当场评分、当场亮分(保留2位小数)。

参考公告:

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