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2021宿州市人民政府发展研究中心公开选调工作人员3名公告

2021-04-09 09:31:19| 来源:宿州市人社局
为拓宽选人用人渠道,加强人才队伍建设,市政府发展研究中心决定公开选调部分工作人员,特制定本公告:

一、选调计划

选调市政府发展研究中心工作人员3名。

实博网站可靠二、选调范围和条件

(一)选调范围:

1.宿州市市直全额拨款事业单位在编在岗的工作人员(不含试用期工作人员)。

(二)报考人员应具备下列资格条件:

实博网站可靠1.政治素质好,思想作风端正。

2.具有较强的文字驾驭能力和事务协调能力。

3.全日制大学本科及以上学历且获得相应学位。

实博网站可靠4.年龄1988年4月1日以后出生。

实博网站可靠5.年度考核均为合格及以上等次。

6.具有5年以上工作经历。计算工作经历年限截止时间为2021年4月30日。

实博网站可靠7.身体心理健康。

(三)具有下列情形之一的,不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

实博网站可靠3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满实博网站可靠年限或对选调有其他限制性规定的。

实博网站可靠4.新提任尚在任职试用期内的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

实博网站可靠6.法律、法规规定的其他情形。

实博网站可靠三、选调程序和方法

(一)公开报名。

本次公开选调采取网络报名方式,报名网站为http://szexam.pzhl.net,提交报名申请时间为2021年4月15日9:00至4月19日16:00。报考者报名前,须通过“皖事通”APP实名申领“安康码”,报名时,应认真阅读《考试期间疫情防控须知》、报名须知并签订诚信承诺书,按照要求填写报名表,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录用等资格。

实博网站可靠每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后,4月19日17:00前可随时登录http://szexam.pzhl.net查询是否通过资格审查。

实博网站可靠(二)资格审核。

报名开始后,对报考人员进行资格审核。资格审核合格人数与拟选调名额比例不低于5:1。达不到规定比例的,将相应核减选调名额。

实博网站可靠资格审核通过的报考人员请于2021年4月22日至2021年4月23日登录http://szexam.pzhl.net自行下载并打印准考证。

(三)考试和资格复审。

考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩按照6:4的比例确定考试综合成绩,总分为100分。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

1.笔试。笔试时间:2021年4月24日上午9:00-12:00。笔试地址详见准考证。

笔试包括应知应会、公文写作测评,分值30%:70%。主要测试报考人员的政策理论水平、调查研究能力、综合分析能力、文字表达能力等。

报考人员须持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

2.面试。面试公告在宿州市人民政府网、宿州市人力资源和社会保障局网公布。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与选调岗位计划数的比例为3:1。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

实博网站可靠3.资格复审。在面试前,市政府发展研究中心对入围面试人选进行资格复审。复审材料包括所在单位及主管部门出具的同意报考证明(注明年度考核情况);报名表、身份证、学历(学位)证书原件及复印件(验原件,留复印件)和其他相关证明材料等。资格复审不合格者,取消面试资格。出现面试人选缺额的,在规定时间内等额递补。资格复审时间及地点在宿州市人民政府网、宿州市人力资源和社会保障局网公布。

(四)体检和考察。

根据考试综合成绩从高分到低分,差额2人,确定体检和考察人选。最后一名如有多名考生综合成绩相同的,一并确定为考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。根据体检情况,确定考察人选,考察工作由市政府发展研究中心组织实施,派出2人以上的考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风情况考察,强化廉政情况考察,对政治上不合格的,坚决“一票否决”。 考察组将查阅干部(人事)档案,核实个人编制性质,考察对象所在单位应积极支持和配合考察工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

实博网站可靠(五)公示和试用。

实博网站可靠市政府发展研究中心根据岗位需要、个人特长和考察情况对考察对象进行综合研判,研究确定拟选调人选,在宿州市人民政府网、宿州市人力资源和社会保障局网公示5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的人员,试用期3个月。试用期满,根据其现实表现,确定是否调入。

四、纪律要求

选调工作接受纪委监委和社会各界监督。工作人员和报考者要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

本方案未尽事宜,由市政府发展研究中心解释说明。咨询电话:0557-3033251,市纪委监委派驻市政府办纪检监察组监督举报电话:0557-3051055。  

原标题:宿州市人民政府发展研究中心关于公开选调工作人员的公告

文章来源:http://rsj.ahsz.gov.cn/rsks/rsks/191526251.html

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